​ピース社労士事務所​​

大学卒業後、医療法人で約10年間、総務や介護保険の請求の仕事をして参りました。

 

自分自身が、社会人として日々の経験を積む一方で、社内でのさまざまなハラスメントや労働問題なども、当時、経験いたしました。退職後、自分にもっと人事労務の知識があったら、何か別のアプローチもできたのではないかと後悔もありつつ、たまたまハローワークで「人事労務スタッフ養成講座」が開催される事を知り、一から勉強してみようと思いました。私が31歳の時です。

 

そして、この養成講座の講師が「社会保険労務士」でした。日々の講座は楽しく、クラスの雰囲気も良く、講座修了後の飲み会や同窓会などは、今でも良い思い出です。もし、1か月でも退職が遅かったら、この講座を受けることができなかったので、振り返りますと、縁があったのかなと思っています。

 

4か月に及んだ講座修了後、私も社会保険労務士の資格を取得をしてみたいと勉強を始めました。

 

その後、日本年金機構や社会福祉法人で、年金や人事労務全般の経験と実務を積みながら、社会保険労務士試験に合格いたしました。実に色々なことがあった長い道のりでしたが、機会があれば、そちらは改めてお話しできましたら幸いです。

 

社労士登録後、経営者、労働者にとって、労働問題や社員のモチベーションが会社の経営や業績に多大な影響及ぼす事を自分自身が直に体験することができたので、この問題解決が人生のテーマと決意し、社会保険労務士事務所を神奈川県の横浜市で開業いたしました。

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人事労務でのお悩みがあったり、初めて人の採用をお考えの経営者様とは解決に向けて、二人三脚で歩みます。既存の経営者様に対しては、働き方改革に対応した就業規則作成や人事労務管理における課題解決、助成金のご提案も得意とした相談顧問サービスも併せて展開しております。

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また、ピース社労士事務所は朝日生命の代理店でもあり、公的社会保険制度に社労士として精通しつつ、それだけでは補えない部分を民間の保険商品の提案や現在ご加入の保険内容の見直しもできる、まだ全国でも数少ない社労士事務所の１つです。（これらは、企業においては、福利厚生だけでなく、退職金制度の原資にもご活用いただけます）

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社員(ヒト)を大切にお考えの経営者様、ピース社労士事務所は初回のご相談は、無料でお受けしております。

私も皆様にお会いし、お力になれることを楽しみにしております。是非、１度、お気軽にご連絡ください。