第5回 人事労務最新情報 高卒新卒者の定着のポイント
みなさま、こんにちは。新しいカテゴリーの第5回となります。人事労務に役立つ最新の情勢を簡単にわかりやすく解説しています。 先日の高校卒業者の採用選考と内定が始まったことに対して、こちらは就職後のポイント解説になります。 まず、高卒の新規学卒者の離職後3年以内の離職率は、おお...
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初めて人の採用をお考えの経営者様 ・ 人事労務に関し、課題を解決したい経営者様
takano hisatoshi
2023年10月17日読了時間: 2分
第4回 人事労務最新情報 高卒予定者の採用選考と採用内定が始まりました
みなさま、こんにちは。新しいカテゴリーの第4回となります。人事労務に役立つ最新の情勢を簡単にわかりやすく解説しています。 本日は高校卒業者の採用選考と内定が始まったことに関する解説になります。 まず、高校卒業者と大学卒業者における採用選考のスケジュールに関しては、違いがあり...
takano hisatoshi
2023年9月8日読了時間: 2分
第3回 人事労務最新情報 メンバーシップ型雇用とジョブ型雇用とその見通し
みなさま、こんにちは。人事労務最新情報 第3回なります。 本日はメンバーシップ型雇用とジョブ型雇用の違いと今後の見通しについて解説いたします。 メンバーシップ型雇用とは 戦後の経済成長期にあった雇用慣行で、どのような業務でも限定なしに働き、その代わりに賃金と雇用が保証された...
takano hisatoshi
2023年8月29日読了時間: 2分
第2回 人事労務最新情報 特別休暇制度とは・・・
最近の夏休みは、昔と比べて、ちょっと終わりが早いみたいですね。 昔は8月31日まで夏休みがありました。宿題もたくさん出ましたが、いろいろな思い出が甦ってきますね。 子供のころからやり直したいな＾＾ もし、やり直すなら、もっと野球を頑張って、県内の高校野球の名門校でプレーをし...
takano hisatoshi
2023年8月11日読了時間: 2分
第2回 人事労務最新情報 精神障害の認定基準の見直しについて
みなさま、こんにちは。新しいカテゴリーの第2回となります。人事労務に役立つ最新の情勢を簡単にわかりやすく解説しています。 本日は精神障害の認定基準の見直しについての解説です。今後の改正の見通しとなります。 業務による心理的負荷評価表が刷新される見通しとなります。 まず・・・...
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